La formación en Gaesa
Para Gaesa, la apuesta por la formación, como motor de impulso de la sociedad, ha sido una constante desde su creación. Conscientes de la importancia de la faceta formativa en la mejora de la competitividad y productividad de las empresas, quisimos desde el primer momento estar ahí, ofreciendo los más avanzados servicios de formación, que constituyeran una sólida base en su crecimiento y una garantía a la hora de afrontar los retos de una sociedad que cambia a un ritmo vertiginoso.
Así, desde 1985 las acciones formativas impartidas han ido creciendo de manera gradual, hasta el punto que de las 3.600 horas lectivas de 1986 se ha pasado a las cerca de 64.000 en el curso 2008/2009.
Periódicamente, el Departamento de Formación estudia y valora las nuevas necesidades que van surgiendo, acordes a las transformaciones que va experimentando la comunidad y, con ella, los entornos laboral, empresarial y tecnológico. De esta manera, los planes de formación se reciclan y actualizan para dar respuesta a la demanda de conocimientos, destrezas o aptitudes que, en cada momento y circunstancias, se requieran.
El desarrollo de estos planes tiene su origen en un equipo técnico multidisciplinar y polivalente, integrado por personal titulado en las disciplinas más diversas, entre ellas Ciencias Económicas, Empresariales, Derecho, Psicología, Pedagogía, Lingüística, Informática y un largo etcétera, con una amplia experiencia en la gestión integral de la formación.
Por su parte, nuestros formadores son profesionales académicamente cualificados (licenciados y diplomados universitarios) con capacitación docente demostrada, y expertos por su gestión diaria al frente de empresas o en cargos directivos.
sino como una oportunidad para penetrar
en el maravilloso mundo del saber.